ICC et la formation en entreprise

ICC est spécialisé exclusivement dans la formation en langues étrangères.

Notre philosophie d'ensemble sur le développement linguistique d'une entreprise consiste à nouer et à entretenir des relations qui évoluent vers un partenariat étroit.

La communication est constante dans notre esprit, qui détermine notre responsable de la formation à faire le point fréquemment avec l'entreprise et faire état de l'assiduité, la motivation et l'évolution des stagiaires.

De même, nous tenons le plus grand compte des réactions et observations de chaque stagiaire.

Notre méthode de formation est dite audio active. Elle permet d'élaborer un objectif à atteindre et de garantir qu'il sera atteint, sous réserve d'assiduité et de motivation.

Enfin, notre approche est aussi de proposer des solutions innovantes pouvant s'appliquer à tel ou tel stade de la formation individuelle ou en groupe.

Elles constituent autant d'avantages qui font la différence.

• ICC existe en France et en Angleterre.
  Des stages de formation s'y déroulent toute l'année sous différentes formules existant en cours individuels ou en groupes.
  
  
• Les professeurs sont tous de langue maternelle, bilingues français, de niveau maîtrise, et expérimentés dans la formation en entreprise.
  
  
• Les évaluations de niveau permettent de situer les stagiaires avec précision sur une échelle de 10 niveaux. Cette échelle très fine permet de constituer des groupes de formation très homogènes.
  
  
• Chaque stagiaire remplit un questionnaire le Precourse Survey, qui détermine ses besoins personnels.
  
  
• Nous avons mis au point le Language Learning Package qui décide qu'à chaque niveau correspond un livre pédagogique individuel destiné à chaque stagiaire et qui lui permet, en liaison avec le professeur, de travailler en dehors des cours et d'accéder au niveau supérieur sur l'échelle de 10 niveaux et ainsi de suite.
  
  
• Notre méthode de formation est dite audio active, développant la compréhension et la communication.
  
  
• Le niveau immédiatement supérieur sur l'échelle de 10 est atteint après 40 heures de formation pour un groupe de 4 à 5 personnes et de 30 heures en cours individuel, entraînant de ce fait un gain de temps pour l'entreprise.
  
  
• Les heures de formation se situent entre 8h00 et 20h00 tous les jours dans nos locaux ou en intra.
  
  
• Les professeurs, sauf demande contraire, sont changés toutes les 40 heures.
  
  
• Nous disposons de salles de formation équipées.
  
  
• Des modules de formation en anglais spécifique ont été développés.
  
  
• L'objectif étant fixé ensemble avec l'entreprise, nous garantissons le résultat.
  
  
• Nous observons la séquence de travail suivante pour rendre la formation performante et en adéquation avec les besoins de l'entreprise.

• Etude des besoins de l'entreprise.
  
  
• Evaluation du niveau de chaque stagiaire.
  
  Les tests dont nous disposons permettent une évaluation fine du niveau de chaque stagiaire sur une échelle de 10. (voir échelle de niveaux et échelle de compétences).
  - Test collectif (durée 1 heure)
  - Entretien individuel (25 minutes pour chaque participant)
  - Chaque étudiant remplit le Pre-course Survey (ci-joint) qui fournit une indication complémentaire des besoins de chacun.
  - L'ensemble de ces tests est effectué gracieusement.
  
  
• Rapport d'évaluation
  
  Nous transmettons à l'entreprise un rapport complet sur le niveau de chaque stagiaire et la formation qui nous paraît la plus pertinente pour parvenir au niveau souhaité.
  
  
• Projet de formation
  
  En liaison avec les responsables de la formation nous déterminons les types de formation ainsi que les objectifs à atteindre :
  - Cours individuels ou en groupes de même niveau.
  - Anglais général ou spécifique.
  
  
• Devis - convention de formation
  

• Pour chaque groupe, nous établissons un plan de formation que nous remettons à chaque stagiaire.
  
  
• Suivi du plan de formation.
  
  Notre responsable pédagogique reste en liaison fréquente avec le responsable de la formation de l'entreprise pour suivre les progrès de chacun.
  
  
• I.C.C. garantit le résultat sous réserve d'au moins 75 % de présence, faute de quoi nous ne pouvons pas tester le stagiaire en fin de formation et, suivant le cas, l'accepter pour un stage futur.
  
  
• Nouvelle évaluation de niveau après 40 heures de formation.
  

• Entretien avec le responsable de la formation sur les pourcentages de présence et les résultats de chaque stagiaire.
  
  
• Evaluation individuelle et personnalisée faite par le professeur.
  
  
• Evaluation de l'enseignement du professeur par chaque étudiant.
  
  
• Certificat de fin de stage.

From beginner to advanced or for " specific orientation " ICC has developed its " Language Learning Package " to meet the needs of everyone in developing their language skills.

From the " level performance chart " with its 10 different levels and the diagnostic test ICC makes sure that your language skills are carefully evaluated in order to optimise your progress.

Each " Language Learning Package " or LLP is developed to meet the special requirements of each individual. The " specific orientation " form will allow us to plan your course and integrate your special needs into the programme.

As well as 10 different levels of general English, the following courses are available for " specific orientation "

1) If you should require a specific orientation not listed above, do not hesitate to contact us.

2) Length of course does not include extra work required of the student between class times.